Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как поступить:
девушка была на больничном (по болезни) до 09 марта 2011, потом приносит справку-вызов на учебу (первое высшее образование, институт акредитован) с 01 марта по 09 апреля 2011, потом уходить в ежегодный отпуск с 10по 24 апреля 2011, потом приносит больниный по родам до сентября. Во время учебы она выходила на 3 дня на работу. В феврале она приходила со справкой-вызов и заявлением к руководству, отдала эти документы им на рассмотрение, мне они не попали. Руководитель долго думал, потом вообще поерял эти документы и девушка приносит заново справку-вызов и заявление от 20 апреля, т.к. по марту уже налоги сданы и за дни, которые она выходила ей насчитали з/п, т.к. ничего о учебном отпуске не знали. Как ее расчитывать, что первоочередное?  Какие заявления с нее взять и от каких чисел, чтобы сделать приказ об учебном отпуске включая выходы на работу на3 дня. Я не знаю как мне сделать приказ. Она не виновата, что руководитель потерял ее документы и в отделакадров не передал.